享人生华宝光大员工福利集合信托计划—-中长期员工激励和福利制度解决方案 发布日期：2025—08-02 光大银行拥有哪些业务管理资格？当前业务开展范围及业务开展情况如何？ 2025 年 8 月，中国光大银行首批获得人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发的企业年金基金账户管理人和托管人双重资格。 目前，中国光大银行已经进展成为以企业年金账户管理业务、托管业务为核心,全面开展企业信托型福利计划、弹性福利计划等泛养老金业务的综合养老金业务管理机构。截至2025 年 6 月末,与我行正式签约并开展企业年金账户管理、托管等相关业务的企业已经超过4300 家，涉及 30 多个省市，主要分布在铁路、港口、航空、烟草、电力、金融等二十多个行业,年金资产规模、参加年金的企业数量以及管理的个人账户数等各项关键业务指标均在行业内保持领先地位. 找光大银行就可以解决所有相关业务问题吗？ 中国光大银行能够为企业提供全面的业务解决方案，从而帮助企业建立企业年金计划信托型福利计划甚至弹性福利计划。计划建立过程中涉及的关键问题例如：企业年金或福利计划方案咨询、计划设立、托管、账户管理以及投资产品提供等，光大银行都能提供专业的服务。 在企业人才市场竞争日益激烈的今日，如何有效地保留优秀员工、激励核心骨干，为员工提供更有竞争力的薪酬福利计划，提升企业的核心竞争力，是企业人力资源战略管理的成败关键。 中国光大银行与华宝信托有限责任公司合作推出创新型产品-—乐享人生华宝光大员工福利集合信托计划（以下简称“乐享人生”），是为满足企业中长期激励约束制度和福利制度的资金管理、账户管理等需求而专门定制的最佳解决方案，帮助企业实施激励和福利制度递延支付和运营管理，为企业人力资源战略的实施和进展提供强力支持。 产品概述 乐享人生华宝光大员工福利集合信托计划实行信托方式管理,资金独立性强、安全性高,并专门投资于有第三方机构担保的收益保障型产品，在保障稳定收益的前提下还可获得超额收益,保证激励和福利资金的保值增值。本计划采纳业内最先进的光大养老金账户管理系统和资金托管系统，为企业提供全方位的账户记录、缴费、支付、查询等服务. 管理模式享人生华宝光大员工福利集合信托计划-—中长期员工激励和福利制度解决方案 发布日期：2025-08-02 在企业人才市场竞争日益激烈的今日，如何有效地保留优秀员工、激励核心骨干，为员工提供更有竞争力的薪酬福利计划,提升企业的核心...
