人力资源管理工作细化执行与模板目 录第二章 人力资源规划细化执行与模板.........................................................................................6第一节 人力资源供需预测流程与工作执行 ......................................................................... 5 三、人力资源需求与供给预测执行工具与模板 ........................................................... 5 ( 一 ) 企业员工技能清单模板 .................................................................................... 5 （二）企业人力资源状况统计表 ........................................................................... 6 （三）现实人力资源需求预测表 ........................................................................... 6 （四 ) 未来人力资源需求预测表 ............................................................................. 6 ( 五）未来人力资源流失预测表 ............................................................................. 7 （六）企业人力资源需求预测表 ........................................................................... 7 第二节 人力资源战略规划流程与工作执行 ......................................................................... 8 二、人力资源战略规划执行工具与模板 ....................................................................... 8 ( 一）人力资源战略规划表 ..................................................................................... 8 （二 ) 企业人力资源规划表 ..................................................................................... 9 第三节 人力资源计划制订流程与工作执行 ....................................................................... 10 三、人力资源计划制订执行工具与模板 ..................................................................... 10 （一 ) 企业员工调查问卷模板 ............................................................................... 10 第三章 组织结构设计细化执行与模板 ..........................................................................................
