介休市“两新”组织团建情况汇报 介休市目前有非公有制企业 906 家(其中规模以上企业 47 家)，重点新社会组织 56 家。介休团市委从 20 世纪 90 年代开始，就着手在“两新”组织进行团建探究.截至 2025 年底,共在 18 家“两新"组织建立了团组织。一、介休市推动“两新”团建的主要做法和成绩1、“重点突破”取得较大进展.介休市民营经济进展较早，因此，在以往的“两新”组织建团思路中就是以重点突破为主，即团市委选取规模较大、在全市范围内有较大影响的民营组织如安泰集团、义棠煤业集团等作为重点团建工作对象,各乡镇团委选取辖区内有影响力的民营组织作为重点团建工作对象。经过不断努力,介休团市委在 16 个新经济组织和 2 个新社会组织建立了团组织，对其他“两新”组织产生了较好的示范带动作用。2、在一定范围内探究“面"的突破.为了更加广泛地组织凝聚青年,介休市从 2025 年开始将“两新"组织建团思路从“点”的突破向寻求“面”的突破转变，即在一定区域、行业内的“两新”组织(主要是民营企业）进行全面的拉网式排查,列出符合建团条件企业的名单,在此基础上积极争取基层党委和组织、政工等科室的支持，力争使名单内的企业统一建立团组织，或者根据实际情况列出建团推动时间表。到目前为止，已经有义安、绵山、宋古、三佳等乡镇对辖区市内的民营企业进行了全方位的排查，并着手开始区域化推动建团.另外，介休团市委计划与各乡镇企业办公室进行接触,准备在乡镇企业办统一建立团组织.3、积极营造“两新”建团氛围。为便于乡镇团委推动“两新”建团工作，团市委利用一切可以利用的机会,积极主动地面对“两新”组织负责人进行宣传沟通，加深他们对团的认同和了解.团市委还有针对性地邀请企业负责人观摩团的重点活动，让他们从中感受团的组织活力和战斗力，争取他们对建团的支持.4、发挥好对已有“两新"团组织的指导作用。针对民营企业团员流动性大、团组织相对薄弱、团员作用难以发挥的问题，我们重点从以下几个方面指导“两新”团组织从以下几个方面入手加强自身建设、提升工作水平：一是选好班子,即根据有利于调动企业内部资源、有利于调动青年积极性的原则,从企业办公室、人事、培训等部门选拔团的干部，根据各自实际情况明确分工，形成工作合力；二是加强素养，针对一些民营企业团员中存在“只管打工赚钱，不管是否团员”的错误思想，由团市委通过进行讲座、骨干培训等形式加强团务和政治素养教育，由企业团组织协...
