企业员工军训方案一、前言：一个优秀的企业就如同一支军队.军训可以增强军人的素养，提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。1、军训的意义和目的：为了加强公司管理,提高员工的个人综合素养和自我 约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风营造积极上进的精神和向上的工作态度。2、军训的理念：① 标准化、法律规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为法律规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。② 仪容仪表训练：军容军姿,队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质,一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。③ 纪律性训练:姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律,通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质,销售业绩。④ 吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到,不是不会做，只是不想做。⑤ 团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人,只有真正卓越的团队.3、军训时间、地点、参加人员:时间：为每天早上一小时（8：00 点—9：00 点）地点：景区大门前广场参加人员:公司管理负责人和全体员工① 在这每天一小时的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始,其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，法律规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中,我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力,使受训人员从思想上树立正确的观念,提高员工的集体荣誉感，用严格的队列训练来法律规范员工的言行举止,用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素养来提升影响员工的综合素养，用军人的言行举止来提升企业员工的团队精神面貌,增进企业的向心力和战斗力。② 信...
