企业薪酬调查表（外部）此次调查为 HR 资源共享、共同受益的公益举措，主要为企业制定有竞争力的薪酬与福利政策而提供依据，绝不会泄露您及您企业的隐私。衷心地感谢您宝贵的时间付出和真实信息的提供。此问卷仅在本次调查活动中做分析依据使用，并且为匿名进行，请放心作答.作为活动的参加者，您将第一时间免费得到我们的调查成果，帮助您了解相关的行业信息,更好地为本职工作服务。请大家留下常用邮箱,调查结果出来后,会第一时间分享给大家！感谢您的支持与参加！公司名称： 公司人数:电 话： E-mail：一 、细目部门职务试用期工资（税前）基本工资（税前）浮动补贴福利年奖总经办总经理总经理助理总经理秘书行政副总业务副总技术副总总工人力资源部总监经理主管职员行政部总监经理主管职员司机保洁厨师财务部总监经理主管会计出纳销售部总监经理主管职员生产部厂长（总经理）副厂长（总助)主管班组长一般工人采购部经理助理专员二 、您现在单位的薪酬构成有（多选）A 基本工资 B 岗位工资 C 绩效工资 D 工龄工资 E 提成 F 全勤奖金G 特别奖金（请列举)：I 福利(请列举）：J 津贴（请列举）：三 、您的单位为员工缴纳的社保及其他福利有（多选）A 养老保险 B 工伤保险 C 失业保险 D 医疗保险 E 生育保险 F 大额补充医疗保险 G 住房公积金 I 企业年金J 其他（请列举）:四 、您的单位设定的试用期标准为 A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 E、其他（请注明）：个月五、除年终奖，公司浮动薪酬比例是高层管理（ ) Ａ、60％以上 B、50%左右 C、30%左右 D、10%—20％中层管理( ） A、40％以上 B、30%左右 C、20％ D、10%以下基层员工( ） A、30%以上 B、20％ C、10％ D、无浮动六、公司各类岗位占总人数比例是中层以上管理人员（） A、30％以上 B、20％左右 C、10％左右 D、10%以下技术研发类人员（ ） A、50％以上 B、30%左右 C、20% D、10%以下市场营销类人员（ ） A、30%以上 B、20%左右 C、10％左右 D、10%以下生产制造类人员（ ） A、50%以上 B、30％左右 C、20％ D、10%以下再次对您的参加及支持表示由衷的感谢！谢谢，祝您生活愉快！
