优秀班主任考核评分表(讨论稿）内容考 核 目 标评价依据方法得分班级管理50 分1、班房文化布置合理、法律规范.每缺一项扣 1 分2、重视安全每周班会做好安全教育与班务日志记录。每缺一次扣 1 分3、积极、主动联系家长,做好学生家访工作及记录。每缺一次扣 1 分4、每学期做好班级后进生转化工作（每班至少 2 名），有转化记录。每缺一名扣 2 分5、仔细按学校安排开展主题会以及上交材料。每缺一次扣 2 分6、每学月按学校要求出好班级的主题黑板报.每缺一次扣 2 分7、节假日各项安全公约等材料，上交及时每缺一次扣 2 分8、班级管理中出现学生违反纪律,处理不及时。每次扣 2 分学科成绩55 分1、期末质检按镇班排名综合成绩总分第一名 55 分，第二名 40 分,第三名 30分，每降一名减 10 分，如此类推。2、期末质检按镇班排名综合成绩总分进步一名 10 分，进步两名 20 分，进步三名 30 分,进步四名 40 分,进步五名以上55 分。3、保持原来市排名成绩不变 25 分，进步一名加 5 分，进步两名加 10 分，进步三名加 15 分，进步四名加 20 分，进步五名以上加 30 分。（初中部）以上 1、2 两项只能取最高一项.查看资料记录注：1、优秀班主任考核表总分值 150 分，另设加分值，合计为个人所得分。2、班主任任职期间,所在班级发生学生严重安全责任事故的,当年度班主任考核不能评为优秀。3、李新杰设立“优秀班主任”奖金 15000 元,每学年评选 10 名优秀班主任(小学 6 名，初中 4 名），每名奖励 1500 元。2025.10.26三项评比45常规、卫生、纪律以少大部检查为依据.学年排名第一名 45 分，每降一名减3 分，如此类推.查看资料记录加分1、班主任撰写的论文获市级以上奖每篇加 2 分。以荣誉证书2、班主任所担任班级开展公开课或其它活动是镇级以上每项每次加 2 分.查看资料记录3、班主任所担任班级的学生参加各级各类竞赛或竞赛活动中获市级以上奖每生加 1 分。以荣誉证书4、班主任所担任班级的被评为优秀班级获市级以上奖加 2 分以荣誉证书5、班级每学期无安全事故发生的加10 分。查看资料记录总分:
