山西省晋中灵石煤矿有限公司优秀班组及优秀班组长评比制度一、目的 为进一步加强矿井部班组安全文化建设工作，提高班组安全管理水平，充分调动班组参加安全管理的积极性，结合矿井部实际,特制定矿井部年度优秀班组及优秀班组长评比制度
二、评比范围 矿井部各队班组及班队长
三、优秀班组长评选标准: 1、当月出勤不低于 25 个班
2、所带班组无违章违纪现象,能保质保量完成部、队下达的各项安全生产任务
3、能够团结同志任劳任怨，不挑三拣四搞小集团和个人主义
4．能带领本班组落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各项安全责任制,严格执行安全法律、法规和规程、措施,抓好全员、全过程、全方位的安全生产管理
5．带领本班组根据“精细高效、文明干净”的生产理念,分解落实生产经营任务，科学安排劳动组织，狠抓节支降耗，设备完好，提高生产效率
6．带领本班组抓好全面工程质量管理，加强质量标准化建设，全面提高工程质量和工作质量
7．加强本班组团队建设，搞好民主管理工作
及时了解和掌握职工的思想动态，帮助职工解决实际困难
四、优秀班组评选标准： 1．仔细落实岗位安全责任制，严格执行安全规程、操作规程,遵守劳动纪律，职工无“三违"行为
2．班组内职工熟知岗位安全职责及操作规程、岗位应知应会基本知识，了解本岗位及周围存在的风险因素和职业危害,具备应急反应、处置、自救和防护的能力
3．严格执行班前会和交接班制度,明确工作中注意的问题，识别不安全因素，并做好相应的防范措施
4．搞好安全生产标准化动态达标
积极开展安全质量标准化工作，推行作业现场精细化管理和文明生产；每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行检查，实现动态达标，积极创建安全精品工程
5、能按规定开展隐患巡回检查，包括设备、工艺、流程、安全设施等，及时发现和消除事故隐患
6、职工安全意识和技术业务素养明显提高，无
