传染科工作制度1、建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等.3、对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗.4、对病人进行传染病甄别,并实行及时、正确的救治措施.5、仔细执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。6、严格根据《医院感染管理法律规范》和《消毒技术法律规范》对科内的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在工作区实行标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格根据手卫生法律规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套。科室工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩.7、严格执行《医疗废物管理条例》,仔细做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。8、仔细贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作.医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求,及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通.必要时，可直接向地区(市）卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的,要及时修正报告。9、与地区疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作.10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品,尽量防止和避开职业暴露,一旦发生职业暴露，能立即实行补救措施传染病管理制度为仔细贯彻实施《传染病防治法》,保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理，特制定传染病管理制度.1、执行职务的医疗保健人员、卫生防疫人员为传染病责任报告人。2、门诊医生诊治病人，必须登记门诊日志，要求登记项目准确、完整、字体清楚.3、责任报告人发现甲类传染病病种,染性非典肺炎以及乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、原携带者和疑似病人时,城镇 6 小时内、农村于12 小时内以最快的通讯方式向防疫站报告，并同时报出传染病报告卡。发现乙类传染病人、病原携带者和疑似病人，城镇 12 小时内农村于 24 小时内，丙类传染病 24 小时内报出传染病报告卡。4、责任报告人发现麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流脑、伤寒及副伤寒、钩体、疟疾、出血热...
