环境和职业健康安全管理体系推行计划书壹
推行 EHS 体系的目的及作用推行 EHS 体系的目的，能够促使组织主动地去满足法律法规和相关方的要求 ,改善员工工作场所的健康、安全和劳动条件，注重绿色环保,确保产品符合要求，减少安全、环境风险带来的损失，树立了良好的企业形象
环境和职业健康安全管理体系是目前世界范围内应用最广泛的管理标准,在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性，体现了企业可持续进展的思想
二体系标准分别立足于环境管理和安全管理这两个关键生产要素，利用 PDCA 过程循环管理模式,对企业进行法律规范化、系统化的管理,提升企业核心竞争力,是对我们企业以往管理体系的补充和完善
企业建立 ISO14001 环境管理体系有来自内部及外部的动机
外部动机：来自政府的压力(法律、法规、标准的要求)，外界的压力（银行、保险、信贷等)，外界的关注（环保、消费者及组织、公众），外界的意识（商界的环保意识），来自国际贸易壁垒（产品和生产的环境因素成为竞争的重要因素）
内部动机：猎取国际贸易的“绿色通行证”；增强企业市场竞争力，扩大市场份额；树立优秀企业形象；改进产品性能，制造“绿色产品”；改革工艺设备，实现节能降耗；污染预防，保护环境；避开因环境问题所造成的经济损失；提高员工环保素养;提高企业内部管理水平，建立自我完善机制;减少环境风险，实现企业持续经营
企业建立 OHSAS18001 职业健康安全管理体系的作用首先表现在它能产生直接和间接的经济效益；其次是劳动条件的改善，才能提高劳动生产率
具体来说，其作用如下：推动 OHS 法规和制度的贯彻执行；使组织的 OHS 管理由被动行为变为主动行为，促进管理水平的提高；促进我国 OHS 管理标准与国际接轨,有利于消除贸易壁垒；全面法律规范、改进企业的职业健康安全管理,保障员工的安全健康，保障企业财产安全,提高工作效率;有利于提高企业员工
