篇一:修理厂岗位职责修理厂厂长岗位职责1.负责修理厂的全面工作策下达，2.建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的 hse 的培训、执行情况。4。负责各种技术法律规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。5。负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态,人员思想工作，人员的技能情况，人员之间的协调、沟通）。7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况.8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。9。负责材料成本的考核和控制工作。10。负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。11.努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。修理厂副厂长岗位职责1.协助厂长负责修理厂的日常工作做到上策下达2.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。3、抓好本部门的安全生产.监督检查本部门员工的 hse 的培训、执行情况。4。负责各种技术法律规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实,按正规化、标准化、科学化要求组织生产。5.负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作(包括人员思想动态，人员思想工作，人员的技能情况,人员之间的协调、沟通）。7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核,决定。9.负责材料成本的考核和控制工作。10.负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实.11。努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。技术员岗位职责1、贯彻执行分公司各项技术法律规范和维修操作规程，解决生产上的技术难题。2、负责修理厂的技术，质量管理与技术指导等工作。3、负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理，并严格根据考核规定，进行考核。4、负责维修工装设备的管理,并按计划进行设备检修，保养,每月进行一次，并有运转记录。5、负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题，健全各种机件修理台帐，记录和技术档案6、参加技术检验中的疑难问题、技术问题的会诊工作。7、协同做好车辆的各种油料，冷却液的管理...
