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做好精神文明创建工作和企业核心竞争力的关系

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做好精神文明创建工作与提升邮政企业核心竞争力胡锦涛总书记关于“邮政事业关系到千家万户,关系到人民群众的切身利益.我们要更好地进展邮政事业,为人民群众提供优质的邮政服务”的重要讲话中充分的体现了,中国邮政以“人民邮政为人民”的服务建设为宗旨,以增强企业核心竞争力为出发点,紧紧围绕国企的中心工作和任务目标,深化持久的开展精神文明建设与思想政治建设统一结合,在实践中坚持“理论联系实际”,仔细落实“三贴近”(贴近企业、贴近基层、贴近职工)原则,充分发挥了邮政企业在做好精神文明建设与提高自身竞争力中的导向作用,使邮政企业三大板块之间都各自有取得融合性的进展和进步。与此同时,打造出企业自身的特色文化,努力提高企业的综合实力,促进了企业科学进展.对于做好精神文明创建工作和提升企业核心竞争力的关系,我作出如下几点分析:首先,精神文明建设工作对提升企业核心竞争的促进作用;中国邮政企业的精神文明建设主要体现在企业科学文化方面与职工的思想道德方面。1.精神文明建设给提升企业核心竞争提供了保障作用中国邮政在坚持以党的精神文明建设为中心外,也要建设有自己特色的精神文明。这主要体现在企业的科学文化建设方面与职工思想道德建设方面;在科学文化建设上,我们要根据社会现有的文化、知识、教育、智慧状况,确认自己企业的科学文化”坚持科学进展、继续深化改革、开创中国邮政又好又快进展的新局面”;在思想道德方面,根据现社会的政治思想、道德思想、社会风尚及人们的世界观、理想、情操、觉悟、信念以及组织性、纪律性状况对职工实现统一的思想道德教育,提高职工对企业科学文化的更深理解与对企业的忠诚度.只有在精神文明建设健全完善的情况下,才能促使企业又好又快的进展,因此精神文明建设的作用是紧紧围绕和服务于企业核心竞争力这个中心,为提升企业核心竞争力提供强大的精神动力、智力支持和思想保证.2.精神文明建设为提升企业核心竞争提供了导向作用精神文明建设是企业员工互动的精神感应和文明外铄的内化.中国邮政企业把精神文明建设着力在对企业员工的做人的工作、培育人们的道德情操、理想信念、价值观念、文化观念上,并贯穿在企业管理中以精神文明建设活动为载体,着力引导企业员工“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”,聚精会神搞建设,一心一意谋进展,“当担、务实、忠诚”,为邮政事业进展尽职尽责,建功立业,由此精神文明建设对企业管理无疑有着导向用。 3.提升企...

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