XX 公司公务出差及公务外出管理制度1
目的:为确保员工公务外出或公务外出的审批流程、执行标准、管理要求更加明确具体,特订本管理制度
适用范围:本公司员工因公外出、出差或参加外部培训、会议等
1 综合管理部行政组:负责公务出行事项审批及交通、食宿等的预订或安排事宜
2 综合管理部人力资源组:负责公务出差或市内公务出行的考勤管理
3 综合管理部财务组:差旅费用的预支、审批、核销
4 各科室/部门主任经理:负责所属人员出差审批、费用的审核、出差期间的绩效管理
参考文件:4
1 《费用与专项支出管理规定》5
1 公务外出:在上班时间内因公外出,且路程较近,当天可往返的情形
2 公务出差:路程较远,当天不可返回公司或者公司所在地需在外住宿者
管理规定:6
1 出差申请:1
1员工公务出差前必须完整填制《出差申请单》,上班时间公务外出需要填写《外出申请单》,依以下权限核准后执行
出差人员类别1 天内(不需在外住宿)(公务外出)1~3 天(连续公务出差需在外住宿)3 天以上(连续公务 出 差 需 在 外 住宿)主管及以下人员主任/经理分管院长院长主任/经理及以上分管副院长院长院长1
2出差员工回公司后,应及时向综合管理部人力资源组报到确认考勤,并将出差报告呈所在部门负责人会签,假如是外出培训则要增加人力资源部门会签
3出差人员凭审批的《出差申请单》、出差人部门或人力资源部门会签的出差报告填制《差旅费报销单》,财务部按实际的差旅费用进行核销
2 公务出差/外出交通工具:1
4交通工具类型标准:职 等 市内公出交通工具:地铁/公交/出租车出差交通工具 飞机动车火车轮船汽车商务 经济 一等 二等 软卧 硬卧一等二等总经派车√√√√√√√√√理 , CEO 以上副 总 经 理 、总 监 、 总 经理助理√√√√√√√√