公司人力资源管理制度汇编第一部分 人力资源管理制度及流程目 录第一章手册的目的.......................................................................……………3第二章人力资源部的工作职责.......................................................................4第三章招聘工作...............................................................................................6第四章新员工入司工作流程..........................................................................11第五章员工转正考核工作流程.....................................................................15第六章员工内部调动工作流程.....................................................................17第七章员工离职.............................................................................................20第八章劳动合同.............................................................................................22第九章薪资制度.............................................................................................25第十章考勤管理.............................................................................................27第十一章员工福利..........................................................................................31第十二章绩效管理..........................................................................................33第十三章奖励制度..........................................................................................35第十四章违纪处分..........................................................................................36第十五章培训与进展......................................................................................39第十六章职业生涯进展..................................................................................42第十七章人事档案管理..................................................................................45第一章手册的目的一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本"的理念，在使用中培育和开发员工，使员工与企...
