前 言欢迎您加入到 xxx 集团这个大家庭! 本手册根据 xxx 集团的章程，依据集团人事、行政等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在 xxx 集团可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快融入到 xxx 集团经营、管理工作及生活中.熟悉了这些内容后，您将对 xxx 集团的管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。您有不明确的地方，请向人力资源中心提出自己的疑问，以确保理解无误.我们希望您成为 xxx 集团的一员感到愉快。本手册的最终解释权归集团人力资源部。请您特别注意以下事宜：1、为确保集团管理及生产的顺利进行，让全体员工随着公司的稳步进展而获益，特制订本手册，本手册属内部资料，请注意妥善保存。2、如若不慎遗失,请及时向人力资源中心申报并补领。3、本手册应根据劳动法律法规政策及集团的规章制度作正确理解，本手册条款亦构成您劳动合同的一部分。4、 本手册如需修正，我们将向您提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。5、您在离职时，请将此手册主动交还人力资源中心.董 事 长 寄 语的进展史就是一部企业管理不断法律规范和完善、经营不断改革和拓展企业规模不断进展和壮大的历史。集团根据现代企业管理的需要,经过不断的经验总结,结合集团的实际情况制定了一系列的规章制度，在此基础上，汇编成这本《员工手册》。为此，希望各公司组织全体员工仔细学习,自觉遵守,并在实践中不断补充完善，使《员工手册》真正成为“人”的行动指南。董 事 长：总 裁 致 词其身正，不令则行。其身不正，虽令不行。凡是要求员工做到的,高、中层管理团队必须首先做到。只有这样，规章制度才具有约束力和严肃性，才能法律规范员工的行为，才能确保集团在正确轨道上运作，集团才能在保持企业核心竞争力的基础上越做越强，越做越大！ 总 经 理：第一章 集团理念 4第二章 行政管理制度 3第一节 工作纪律 7第二节 考勤制度 7第三节 人事制度 11第四节 培训管理制度 16第五节 复命制度 18第六节 保密制度 19第七节 员工仪表着装管理制度 21第八节 档案管理制度 23第九节 印章管理制度 26第十节 办公用品管理制度 26第十一节 电脑网络管理制度 27第十二节 消防安全制度 28第十三节 公车管理制度 28第十四节 保安人员工作制度 28第三章财务管理制度 34第一节 资金管理办法 34第二节...
