前 言欢迎您加入到 xxx 集团这个大家庭
本手册根据 xxx 集团的章程，依据集团人事、行政等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在 xxx 集团可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快融入到 xxx 集团经营、管理工作及生活中
熟悉了这些内容后，您将对 xxx 集团的管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望
您有不明确的地方，请向人力资源中心提出自己的疑问，以确保理解无误
我们希望您成为 xxx 集团的一员感到愉快
本手册的最终解释权归集团人力资源部
请您特别注意以下事宜：1、为确保集团管理及生产的顺利进行，让全体员工随着公司的稳步进展而获益，特制订本手册，本手册属内部资料，请注意妥善保存
2、如若不慎遗失,请及时向人力资源中心申报并补领
3、本手册应根据劳动法律法规政策及集团的规章制度作正确理解，本手册条款亦构成您劳动合同的一部分
4、 本手册如需修正，我们将向您提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆
5、您在离职时，请将此手册主动交还人力资源中心
董 事 长 寄 语的进展史就是一部企业管理不断法律规范和完善、经营不断改革和拓展企业规模不断进展和壮大的历史
集团根据现代企业管理的需要,经过不断的经验总结,结合集团的实际情况制定了一系列的规章制度，在此基础上，汇编成这本《员工手册》
为此，希望各公司组织全体员工仔细学习,自觉遵守,并在实践中不断补充完善，使《员工手册》真正成为“人”的行动指南
董 事 长：总 裁 致 词其身正，不令则行
其身不正，虽令不行
凡是要求员工做到的,高、中层管理团队必须首先做到
只有这样，规章制度才具有约束力和严肃性，才能法律规范员工的行为，才能确保集团在正确轨道上运作，集团才能在保持企业核心竞争力的基础上越做越强，越做越大
总 经 理：第一章
