公司员工形象管理规定

员工形象标准及着装法律规范1。目的为法律规范员工的仪容仪表，树立良好的企业形象，提升企业和员工自身形象，促进经营与进展，公司特制定本规定。2。适用范围适用于公司所有员工3。术语和定义从微观上讲，是体现个人形象表现，是自尊自爱的表现；从宏观上讲，是公司形象的标志，公司文明服务水平和管理水平的体现；从客观上讲，反映新我公司员工的精神面貌和服务修养。4.管理职责 4。1 各部门领导：在日常工作中,应对自己部门人员进行监督和检查，对不合格的员工提出提醒,保持公司整体的形象. 4。2 其他人员：主动按公司要求着装，并积极配合，随时保持良好的精神面貌。5.内容及要求良好的服务形象是每位员工自尊自爱的表现,是一项基本素养.它反映了公司的管理水平和服务质量，是尊重客户满足客户的需求。所以要求每位员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求大方得体、洁净洁净、高度职业化妆容、装扮，同时，应注意保持个人卫生、无异味。5.1 考核标准部 位男 员 工女 员 工整 体所有人员应做到自然大方得体，注意休息好,充足睡眠，工作期间，应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷头发注意卫生，勤于梳洗，做到无油腻、无头屑、无异味面容勤洗脸,保持面部洁净清爽,做到眼角无分泌物,无耳垢，牙齿无异物,口腔无异味，口角无分泌物，保持鼻部清洁，常常修剪鼻毛耳毛,使之不外露不留胡须,应每天刮一次要淡妆上岗,香水清新淡雅口腔注意个人卫生，爱护牙齿，早晚要刷牙,饭后要漱口，上班前不吃异味食品及不喝含酒精的饮料.手部勤于洗手，保持手部清洁,不要蓄留长指甲，不宜超过 05 毫米，指甲整齐卫生身 体香水清淡、勤洗澡、无体味，不得使用强烈香料(香水),保持身体气味清新，不得有异味。着装必须按要求佩戴领带，员工卡要佩带于胸前,保证职业装的洁净、熨烫成行，纽扣没有缺少，不可敞胸露怀，衣冠不正，外观不脏不皱无破损，衣裤口袋不乱放杂物，不插笔和名片衬衫每天更换勤洗，保持洁白、平整，特别是袖口、领口及时熨烫西装定期清洗，并定期熨烫，随时保持洁净、挺括、衣扣并随时扣好,不可有皱折、灰尘、头皮屑，着西装套装时，衬衫下摆要掖进西裤内。西裤长度以接触脚背为宜,熨烫平整有裤线饰 物保持领带的洁净、无污渍、无破损、无皱褶，领带节呈倒三角形.长度触及腰带扣中间处.衬衣的风纪扣、领带结、皮带和裤扣要在一条直线上丝巾春夏为单扣系法、秋冬为蝴蝶结系法。系带丝巾时，应保持丝巾洁净洁净、无污渍、无破损,...