有限公司关于建立员工着装及行为法律规范的实施方案一、方案目的：为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为法律规范，提高企业形象，制订本法律规范。二、适用范围：本制度适用于公司全体员工.三、方案内容：（一)员工仪容、仪表要求：1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。2、员工头发必须常常清洗，保持发型干净清爽，严禁头发脏乱、发型怪异。3、员工应常常修剪指甲。4、员工上班前不得喝酒。5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹,不得使用香味浓烈的香水。（二）、着装规定：1、夏季着装法律规范(1）男员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、商务休闲裤,并穿皮鞋.男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 （2)女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。2、春、秋、冬季着装法律规范（1）男员工上装穿长袖有领衬衫，外穿黑色或深蓝色等深色西装，下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。（2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领 T 恤，外着深色西装，下着西裤、商务休闲裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着)，毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。(三）、员工行为举止要求：1、禁止随地吐痰。2、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。3、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。4、行走快捷，避开脚步迟缓、拖拉,避开鞋跟发出太大声响。(四）、礼仪要求：1、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行,并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。2、同事间、上下级间相互打招呼、问好.3、欲进房间要先敲门，听到应答后再进.4、接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句法律规范用语：“您好！河南明豪汽贸”或“您好”，通话时使用礼貌用语，情绪饱满。5、有宾客来访，接待人员应热情接待，为宾客倒茶，并及时联系有关部门和人员，直至找到被访人员。6、准时参加会议。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态,有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。（五）办公法律规范要求:1、同事间交谈、接听电话应控制音量,以不影响、干扰邻座同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚，避开发出撞击声。2、办公区域同事不在座位时,在电话响铃两声后，其他员工应主动为其接听固定电...
