公司员工行为及礼仪法律规范第一条 员工必须遵守公司的一切规章制度
第二条 牢固树立团队意识，振奋团队合作精神，以团队合力开展工作
第三条 争取工作时效，不拖延、不积压、按规定时间完成或提前完成工作任务
并时常注重事后追踪、反馈客户意见,取得客户信任，建立良好声誉
第四条 发扬民主,提倡发表不同意见
有不同意见和见解，可以书面陈述，可以越级反映、直抒己见
发表不同意见注意方式委婉、讨论和气,不可争吵
一经上级采纳并形成决定，则应接受工作指令，服从上级调度和安排，并听从指挥
第五条 员工在工作场合及上班时间内，言谈和气、举止文明
公司内部员工之间的称呼一律以职务和姓名相称，如、“x 总"“x 经理”等，不应有其他不合适的称呼
与客人交谈或作介绍时，应该说“我们 xx 公司或者我们 xx 的 xxx”
第六条 公司全体职工要树立“我为公司，公司为我”的思想，要爱公司如爱家，要以高度的主人翁精神,踏实、仔细、努力地工作
第七条 员工在办公场所和上班期间应保持扎实严谨的工作作风，营造积极高效的工作氛围
不得集群成堆、聊天侃闲
第八条 员工不得以个人名义经营与本公司类似及与其职务有关的业务，或兼任其他公司的职务，严禁任何损公利己、损公肥私的事情发生
第九条 维护公司信誉，严禁任何有损于公司形象、信誉和员工声誉的行为发生,若有不良苗头出现，任何人都应立即予以制止
第十条 职工必须加强政策、时事和业务知识的学习，按时参加各类培训，提高专业技术水平，创新工作能力，适应工作要求和各种竞争、挑战的需要
第十一条 员工必须遵守公司保密制度，妥善保管财物、文件、技术资料及各类器具，不可泄漏公司业务秘密及其他机密
第十二条 不得携带违禁品、危险品进入办公区域
第十三条 爱护办公环境和公共卫生，员工在上、下班时必须清扫、整理清洁卫生,并应该时时保持办公区域、桌面、座位和电脑、资料、文件整齐和干净
