公司员工行为规范管理

员工行为法律规范目 录第一章 总 则第二章道德法律规范第三章职场形象、语言、行为法律规范第四章 保密法律规范第五章 罚 则第六章 附 则第一章总 则第一条 为加强公司员工诚信道德建设，法律规范员工行为，塑造良好的企业形象，根据公司的有关规定，特制定本法律规范.第二条 本法律规范是公司全体员工必须遵循的准则,是法律规范员工内外行为的重要依据和评价员工职业行为的重要标准。第三条 公司各级管理人员要以身作则遵守行为法律规范，并抓好所辖部门的行为法律规范教育、培训和监督工作。第二章道德法律规范第四条 遵纪守法,诚信经营.自觉执行国家相关法律、法规政策，法律规范经营，维护公司荣誉。第五条 以人为本，真诚待人.各级管理人员要恪尽职守建设团队文化，充分发扬民主作风，坚决抵制官僚作风，建设自下而上的沟通体制。第六条爱司爱岗,敬业尽责。以主人翁态度对待工作，认真办事，忠于职守,为公司的进展勇于奉献.第七条关爱员工，团结奋进。各级管理人员应切实关爱员工职业生涯上的成长，工作上的进步，建设和谐、向上、进取的公司氛围。第八条 关爱客户，矢志不渝.守约有信，尊重客户，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供一流的服务。经营管理须始终以客户为导向，为客户需求制造满足是全体员工不遗余力之责任。第九条 以德为先，量才适用。崇尚道德，尊重人才.在工作实践中考察、选拔干部，使人尽其才，才尽其用。第十条尊重实践，实事求是。坚持一切从实际出发,讲实话，干实事，求实效,并在实践中不断探究创新。第十一条勤奋学习，精通业务.刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能,不断提高业务水平。第十二条严守机密，维护信誉。增强保密意识，严守公司机密,维护公司权益。第三章职场形象、语言、行为法律规范第十三条 职场形象.精神饱满，着装干净,友善礼貌，以良好的精神面貌,向社会展示良好的企业形象。一、着装干净，仪表得体.（一)男职员仪表要求上班时间必须精神饱满，面带微笑；蓄短发，保持头发的清洁、整齐，不染发（黑色除外）；不留胡须、鼻毛，保持每日修剪;衣物必须平整、清洁，领口、袖口无污迹；留短指甲，保持清洁.(二)女职员仪表要求必须化淡妆,面带微笑；保持头发清洁,发型文雅、庄重、梳理齐整；指甲不宜过长，并保持清洁，涂抹指甲油时须为透明无色。第十四条语言法律规范。言辞要礼貌、谦逊、得当，表达要清楚、准确、有逻辑。(一）语言礼貌。说话时音量适中，语句清楚，并注意...