培 训 协 议 书甲方： 法定代表人（主要负责人）: 联系电话： 公司地址： 邮政编码： 乙方： 性别： 联系电话： 身份证号码: 家庭住址： 邮编： 为增强员工的工作技能，体现以人为本，真诚厚德的永达精神,达到员工与企业共同生存、共同进展的思想,帮助员工实现职业生涯进展规划,提升员工岗位胜任力，公司鼓舞员工参加公司组织的各项培训和员工自主学习及进修
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,现就培训的相关事宜，明确双方之间的权利与义务，更好地维护双方权益，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守
此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利
第一条：培训服务事项甲方根据企业进展的需要,同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训后，回到甲方单位继续工作服务
第二条：培训时间与地点(一）培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;（二)培训地点：经乙方申请,甲方审核同意，或由甲方安排，选派乙方赴 参加培训
第三条： 培训形式及内容（一）培训形式:全脱产 □、 半脱产 □
（二)培训内容：第五条：培训费用（一）培训期内甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,费用项目包括：学杂费 、教材费 、往返交通费 、住宿费
（二）本次培训甲方为乙方提供培训费用估计 元人民币（大写 ）
（三）乙方凭培训或教育机构开具的正式收据或发票，交由甲方核实后，给予报销
第六条：服务年限约定（一）乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方工作年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准
（注：服务期自培训结束回甲方报道之日起计算,不包括培训期
)（二）若甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服
