天 津 公 司岗位情况说明一、基本信息岗位名称安全管理岗职位编码所在部门安监部现有人数4二、工作内容1监督检查作业环境与行为、设备安全、安全防护用品、预防措施、职业键康等危险源控制及事故管理等相关外业工作每天对库区、南岗搅拌站、配送中心、宾馆、酒店等公司所属区域范围进行抽查，夜间重点对库区、道线、码头等位置进行巡查。2每周对公司所属的各个区域的安全、消防、交通等所有安全管理工作进行检查,做到检查全覆盖。3每逢国家法定节日放假前，例如国庆节、春节前组织开展“节前大检查”,对全公司范围内的各项安全管理工作进行检查。4夏季、冬季到来前组织进行季节性预防检查，对夏季的防暑降温、防雨防雷、防触电，冬季防雪、防冻、防滑等工作进行系统检查.5定期组织开展由各部门负责人参加的综合性联合大检查，对公司各项生产工作过程中存在的隐患进行全面排查。6深化公司所属的各生产场所，针对各项生产工作、作业行为，通过LEC、事故树、事件树等危险源评价方法对公司各项安全生产活动进行系统辨识、评价.7协助相关部门合理合法的布置消防器材，定期对消防器材、设备设施进行检查,发现问题及时督促整改.8定期对自卸车、铲车、抓机等机械设备进行随机抽查，督促相关部门及时整改发现的问题， 保证车辆不带病作业。9为公司接电布线、机械设备维修、各项施工等公司生产工作提供安全技术支撑及保障。10定期对各项检查活动中发现问题的整改情况进行复查，督促整改措施落实。11定期对制定、发布的危险源控制措施或方案的执行情况进行检查，尽可能多的消除公司生产过程中存在的危险源,降低公司生产风险。12定期对库区、搅拌站、配送中心、宾馆、酒店等生产区域进行实地勘察,系统、合理的规划和布置安全标志、标牌、警示标语，浓郁安全生产氛围，提高员工安全意识。13安全体系运贯彻落实国家、行业、地方及主管部门相关法律法规、标准法律规范,保证公司生产活动符合安全、环保、消防等法律法规要求。行、责任目标分解、相关制度制定、企业风险规避、法律规范适用更新等相关内业管理工作14建立健全公司安全生产目标责任分解考核机制,定期对相关岗位员工的安全履责情况进行评价、考核，督促各级人员落实安全责任制.15针对各项检查活动发现的问题、隐患，下发整改通知单并跟踪闭环。针对每次检查发现的较大或重大安全隐患，依据相关标准法律规范要求，提出安全技术防范或整改措施，督促问题整改，降低公司安全生产风险.16通过对危险源、安...
