公司有业务处置权人员持“廉洁从业教育培训合格证书"上岗管理制度第一章 总 则第一条 为加强公司党风廉政建设，提高有业务处置权人员廉洁从业的自觉性,进一步加大对有业务处置权人员的教育管理，促进正确履行职责,减少和杜绝违规违纪问题的发生，特制定本制度.第二条 有业务处置权人员范围.有业务处置权人员是指在公司工程、设备、检修、物资等方面招投标和采购；备品备件、硅钢销售、工程、财务、质检、验收、人力资源管理等关键岗位工作，具有承办、推举、审核、验证、鉴定等重要职责，且权力比较集中，管理责任比较大，易发职务性违规违纪问题的管理及操作岗位工作人员.第三条 有业务处置权人员需持“廉洁从业教育培训合格证书”上岗的要求。建立思想防线，是管住自己,达到廉洁自律、廉洁从业要求的基本点，也是关键点.思想防线的建立，来自组织教育、自我学习和感悟.公司有业务处置权人员必须要经过公司纪委组织的廉洁从业教育培训,并考试、考核合格，取得“公司廉洁从业教育培训合格证书”。今后新人上岗前,必须取得证书，持证才能上岗。第四条 本制度的适用范围为公司各部室、作业部、作业区。第二章 职责分工第五条 公司纪委负责《公司有业务处置权人员持“廉洁从业教育培训合格证书”上岗管理制度》的修订、培训实施、检查，并纳入对各单位落实党风廉政建设责任制的考核。第六条 根据“谁主管、谁负责”的原则，根据业务分工和管理层次，各单位负责持证上岗要求的落实。第七条 操作岗位有业务处置权人员的日常廉洁从业教育管理由各单位负责。第三章 培训和取证管理第八条 廉洁从业教育培训的主要内容：（一）公司廉洁文化、廉洁理念的内容；(二）廉洁从业的具体要求，包括党纪条规、法律条文、企业制度的相关要求；(三）公司有业务处置权人员行为法律规范要求；（四）廉洁从业与个人进展、家庭幸福的内在联系。第九条 取得“公司廉洁从业教育培训合格证书”程序上岗资格证书的年审工作：（一）通过考核，各级主管部门及纪检监察机构认为可以在有业务处置权岗位上工作；（二）通过考试,考试成绩在 90 分及以上;（三）未通过考试，考试成绩在 89 分及以下的，安排继续学习和补考。补考仍未通过的，扣当月奖金的 50％，并要求单位调整岗位；（四）签署“廉洁从业承诺书”；（五）由公司纪委下发“公司廉洁从业教育培训合格证书”;（六)“公司廉洁从业教育培训合格证书”有效期为一年，次年以继续教育的形式,根据取证的方式...
