XXXXX 有限公司规章制度管理标准制度编号：1 目的为法律规范公司规章制度管理,保证公司规章制度的统一性、严谨性、权威性和严肃性，保障制度效能的发挥，特制订本管理标准.2 范围本管理办法适用于 XXXXXXXXXXXXXX 有限责任公司.3 术语规章制度-—围绕公司生产经营管理活动，特别是职能专业管理方面而制订的有关企业生产经营管理的管理标准、管理办法、管理规定等法律规范性文件。4 管理职责4。1 集团办公室4。1.1 公司规章制度的归口管理部门，根据公司生产经营需要和职能专业管理的安排 ,组织各职能部门制订职能专业管理方面的规章制度。4。1.2 制订《规章制度管理标准》，明确规章制度管理的具体要求,法律规范规章制度的制订、修订与执行.4.1。3 检查、督促、考核规章制度的制订、修订、执行等情况.4。1.4 处理规章制度制修订与执行过程中的异议。4.1。5 做好公司规章制度的备案管理。4.2 机关各部门4.2.1 制订部门职能所涉专业管理方面规章制度,并检查、考核其贯彻执行情况。4.2.2 定期清理本部门起草的各项规章制度，适时进行修改、完善或废除，杜绝止过期 、作废规章制度的使用。4。3 各子集团根据本集团实际，组织制订规章制度。5 管理内容5。1 制订原则5.1.1 合法性原则：不得违反国家的法律法规及主管部门的规章文件.5.1.2 针对性原则：对专业管理方面的行为做出作为或不作为的程序性规定.5。1.3 可操作性原则：制度要求和程序规定简明，贴近实际,便于操作。5.1.4 谁主管谁解释原则：规章制度由主管部门（归口管理部门)制订并负责相关解释培训工作。5.2 制订要求5。2。1 规章制度称谓机关各部室以公司名义正式起草、发布的规章制度称为“管理标准”，尚需要进行试行后修改完善的称为“管理办法”，仅就某一项事情进行简要或临时性规定的称为“管理规定". 5。2.2 规章制度的格式（见附录 A）a） 规章制度一般包括目的、范围、术语、管理职责、管理内容、附录（必要时）等内容.管理规定可采纳条款式简要执行。b） 规章制度名称用小二号宋体字,正文用小四宋体字（标题为黑体字）。c) 规章制度内容段落间距为 1。25 倍行距，第一层标题为 1。5 倍行距。5.3 规章制度的制订程序5。3。1 拟订初稿a） 机关各部室根据专业管理职能拟订规章制度初稿。（新成立部门需预先拟订所需制订的规章制度目录，报人力资源部、集团办公室核准）b) 公司规章制度对各子集团是否需要制订实施细则须明确提出。c) 规章制...
