湖 北 家 家 康 科 技 有 限 发 展 公 司规章制度第一章 总则1、企业核心文化:诚信立足天下，品质引领未来
2、企业基本目标：身心健康，质量可靠
3、企业精神观:虚心接受，刻苦追求，尊重他人，集体奋斗
4、本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度
本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理
第二章 员工日常行为法律规范第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职
第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从指挥
第三条 员工对内应善尽本份,仔细工作,爱惜公物，减少浪费,提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象
第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感
第五条 员工应树立良好的工作态度，着工作服，穿着干净,积极上进，培育公司荣誉感
第六条 公司员工应和众共济,通力合作，友爱相处
不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系,搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结
第七条 员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情
第八条 仔细接听、转接公司电话，做好电话留言；第九条 热情接待公司来访人员；第十条 对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询
第十一条 员工根据有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还
第十二条 员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为第十三条 员工承办事务不得收受馈赠或回扣,亦不得借机为自己或他人图利
第十四条 员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗
不得侵吞公款
凡发现有经济不规行为，一般不宜担任领导职务,数额巨大的应送公安部门，追究刑事责任
第十五条 公司员工在职务上，应注意下列事情；1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；2．处理事物应明确、负责、重时效,凡事应今日事
