施工单位考核办法总则一、为加强工程管理，优化管理手段,理顺管理措施，确保＊＊工程建成一个优质、高效、安全、文明、廉洁的工程，制订本办法。二、为了更好地促进大桥进度、提高质量，混凝土外观评定分为 A、B、C 三个等级：A 级优秀，给予奖励；B 级合格，不奖不罚；C 级不合格,返工重做并根据奖励金额标准进行双倍处罚.适用范围:承台、墩柱、桥台、梁、索塔、护栏等重要部位，奖罚金数目及外观质量评定细则详见本制度文件.三、为保证钢筋绑扎质量，本项目钢筋在专用胎架上绑扎成型,再整体吊装，钢筋绑扎和安装时宜实行定位架准确定位来保证质量，项目办将定期或不定期巡视抽检，总监办实行 30％抽检率来抽检,发现一例不合格,扣除 1000 元（在当期计量中扣除）。四、为法律规范施工工序流程，实行施工单位自检并标识，监理单位复检并标识，项目办检查，发现质量问题责任到单位，每次扣 2000 元（在当期计量中扣除）。第一章 依据 依据国家对工程的有关法律、法规及其它强制性条款;工程合同文件；施工单位对工程的合同承诺等。 第二章 处罚、奖励对象 本办法的处罚、奖励对象为工程项目部，奖金分配比例为：项目部人员 40%，施工处人员 50％,试验室人员10％。项目部应制定内部考核规定，明确奖罚标准,以提高工作积极性,增强工作责任感，并将奖金发放落实情况以书面形式反馈至项目办，若奖金发放落实不到位,则在下期计量中予以扣除。 第三章 奖罚标准 一、安全方面(一）凡有下列情形之一的,每项次罚款 500 元。1、施工现场不按规定设置警告、警示、安全宣传牌及安全防护设施，或设置不法律规范的；2、未做到安全“三级"教育，且教育记录不齐全；3、特别工种不持证上岗、规章制度不健全;4、现场施工人员未佩戴安全帽或高空作业未系安全带，有酒后作业、疲劳作业现象；5、施工机械及设备(如：钢筋对焊机、滚笼机、钢筋弯拉机械、起重设备等）无操作规程。（二）凡有下列情形之一的,每项次罚款 1000 元.1、施工单位未对各分部、分项工程进行施工安全技术交底，现场人员安全知识不足，专职安全人员监管不到位 2、现场不按法律规范用火、用气、安置氧气、乙炔瓶等现象；起重作业无专人指挥；3、施工现场违章作业；4、施工现场用电线路不符合法律规范,存在乱接现象;用电设备无开关,配电箱不满足“一机一闸一漏保”，配电箱不上锁；5、施工现场使用电线局部破损及接头裸露，无绝缘胶带包扎，未按要求架高、穿管、埋设使用等;6、...
