优秀员工的感恩心态讲师：刘靖课程时长：(3 小时）课程背景：企业职员的敬业精神空前低落,工作效率低下，对待工作的责任心相对较差.在工作中遇到问题时，许多员工不是主动想办法解决，而是发牢骚、找借口、推诿扯皮，将问题推给上司或同事，使问题错过了最佳解决时机，增加企业的成本。员工与企业离心离德，严重影响着个人工作效率提升和团队业绩增长，从而制约着企业进展.课程收益：本课程旨在端正企业职员的工作态度,激发员工的工作热情和动力，引导员工敬业爱岗，树立效率观念和追求业绩的意识;鼓舞、引导员工融入团队，感恩公司,将个人成长同公司进展联系在一起。从而达到双赢目的.优秀员工的职业心态（课程大纲）第一讲：端正态度,争当优秀员工1．仔细、负责是最好的工作态度(1）仔细 + 用心，能把工作做得更好（2）精益求精是仔细工作的完美表现（3)把公司的事当作自己的事去做2． 工作中要有不怕吃亏的思想(1）怕吃小亏的员工难成长（2)优秀员工不怕“傻”（3)在工作中,“傻”是一种责任和职业道德（4）不要让薪水束缚自己（5)正确理解工作与酬劳的黄金法则3．第一次就把事情做对（1）做好工作前的准备动作（2）良好的开头是成功的基础(3）及时检查工作中的缺陷4．工作要快速，更要有质量（1)做事不拖拉，工作才有速度（2）又快又好地工作（3)工作的质量是个人的尊严（4）把最好的工作效果交给公司5． 保持工作的激情（1）激情是高效工作的动力（2）激情能让你脱颖而出6． 用最低的成本完成工作任务（1）不要拖延，注意时间成本（2）尽量减少人手，注意人力成本（3)不浪费原材料，注意物料成本（4）尽量节约水、电、气，注意能源成本第二讲：学会感恩，成为职场优胜者1． 感恩公司，给了我施展的平台(1）是公司赐给了我工作(2）是工作让我的生命更有意义2． 感恩同事，给了我工作的乐趣（1）感恩和我争吵过的同事，让我学会了忍让（2）感恩给过我帮助的同事，为我的工作提供了方便3． 感恩上司, 给了我成长的指导(1）感恩批判过我的上司，让我有了改正错误的机会（2）感恩培育我的上司，让我有了更大进步4． 感恩老板,给了我就业的机会（1）是老板给了我就业的机会(2）是老板让我有了稳定收入（3）是老板让我的生活有了保障(4）是老板让我的人生丰富多彩感恩同事，感恩上司,感恩公司，感恩老板。第三讲：融入团队,争当高效能员工1．如何融入团队（1）崇尚团队合作，主动协助同事(2）懂得“1+1＜2”的道理（3）记住团队的口号：大...
