副董事长岗位职责一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划，工作计划,并安排组织实施公司日常工作。二、在董事长的指导下对公司各部门（项目部、物管部、工程部、行政部、财务部、人力资源部）进行日常工作的督促和管理,要求各部门按按年度、季度、月度报工作计划,并组织实施。三、根据每周工作安排，督促各部门按计划完成工作，并根据工作完成情况制定下周工作计划。四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动本公司各项规章制度的执行.对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进.五、负责公司对外事务联络协调，包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等，六、负责审订公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。 七、负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报,提出决策性意见。审批各部门的请示、报告、计划、方案，具人事、财务、项目、工程相关事项的决策审批权。 八、监督和查检各项规章制度的执行情况，并进行相应的考核。 九、负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等.十、负责听取员工意见,关怀员工工作和生活,营造和谐的工作氛围，增强企业凝聚力.十一、定期向董事长汇报工作，仔细贯彻和执行董事长的各项决议。
