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办公6S管理制度及处罚条例

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二、办公 6S 管理制度(一)、总则为加强公司内务管理,给员工制造一个舒适、洁净、安全的工作环境,对外树立公司良好、正规的企业形象,特制定本制度.(二)、主要内容1、6S 的主要内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。释义如下:整理:将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。清扫:清扫工作场所,保持洁净、亮丽的环境。清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,常常保持环境处在美观的状态。素养:每位员工养成良好的习惯。安全:重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然.2、此制度适用于公司所有办公区域的卫生和安全管理。6S 检查工作由总办室负责,采纳定期检查和不定期抽查相结合的方法。检查结果在会议室公共展板和 QQ 群公示、发布。(三)、职责权限分配1、总办室负责会议室、公司领导办公室等的清扫和维持。2、各部门负责各自办公室和个人办公桌面、设备的清洁和维持。3、物业部负责公共区域的地面、墙面及卫生间等。(四)、检查标准办公桌面1、办公桌面和座椅洁净、洁净。2、桌面仅可放置工作需要的办公设备和办公用品,并且分类摆放、整齐有序。其他物品必须存放在办公桌内或文件架内;桌下无杂物。3、公文包、衣物等应挂放于个人更衣柜或储物柜内,不允许将衣物或背包挂至于桌椅上.4、每天下班后应将个人办公区域物品归位,保持 6S 成果。5、按规定定期清理废旧过期的文件、报纸、杂物等。办公室及公共区域1、地面和门窗要求洁净、清洁、无杂物;无浮尘、蜘蛛网等。2、花草和墙面要求定期养护,做到无枯叶;保持洁净、无大面积污渍。3、沙发等摆放整齐,表面洁净、无尘土、无污渍。4、办公桌和各种设备要求无杂物和浮尘;摆放整齐。员工仪容、仪表要求1、上班时间保持情绪饱满,精神愉悦。2、员工头发必须常常清洗,保持发型洁净清爽,严禁披散头发。3、员工不得留怪异发型。4、禁忌夸张的装饰品、发型、发色。5、员工应常常修剪指甲.6、男员工不得留长发、留鬓角、留胡须。7、办公区女员工只可涂透明指甲油。8、提倡女员工化淡妆,不得浓妆艳抹,不得使用香味浓烈的香水。处罚条例1、总办室将针对办公桌面、办公及公共区域、员工仪容仪表做不定期检查,抽查中有员工违反的 6S 标准的,将在 QQ 群进行公布并一次性罚款 50 元,部门经理负连带责任,一次扣款 50 元。若部门经理违...

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