办公室值日管理制度一、公司是员工工作的重要场所，为制造一个洁净有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作法律规范化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度
二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的法律规范化
三、值日人员职责及范围如下1
值日时间：要求提前 5 分钟到岗，值日时间可以延长到 8：30，再开始工作
1 总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责；2
2 各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排；2
3 会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责,由行政部拟定值日表，按排列顺序轮流值日，责任到人；3
环境卫生要求每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；3
1 各办公室保持墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明;3
2 保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面洁净洁净；3
3 保持文件、工具清洁、摆放整齐;3
4 垃圾篓及时清理,做到不隔夜；3
5 待来宾走后即刻清理杂物，保持洁净；4
值日人员负责所属区域内当天的保洁工作；5
安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电源;6
坚持做到每日一小扫，每周一大扫
五、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换
若自主调换失败，出现问题由当值人员负责
如不做值日的同事将“被”捐献 10 元 RMB，被捐款将奖励给其他做值日的同事
六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查,检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时,仅给予口头提醒
如提醒后还不符合要求者，将罚款 5 元以示惩戒
