志欣建筑有限公司办公室文明礼仪法律规范管理制度第一章 总 则第一条 为了法律规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本法律规范管理制度。第二条 本法律规范管理制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和沟通等方面作了具体的规定和说明.第三条 本法律规范管理制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。第二章 办公室仪容、礼仪法律规范第一条 所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。第二条 为体现公司员工的职业素养和精神风范，要求员工每日上班须保持仪表端庄、洁净并佩戴工作牌。,具体要求如下：（一)保持头发洁净：男士不提倡蓄长发，请勿留各种奇怪的发型；不论何种发型，必须注意整齐,符合整个公司的形象和工作气氛.（二）请注意常常修剪指甲，不宜过长；女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。(三）除非有特别原因，午餐请勿饮酒，以免影响工作。（四）除特别情况外,男士胡须不宜过长，应常常修剪。（五）女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉；请勿浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的香水.（六）请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。第三条 应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。第四条 提倡员工保持优雅的姿态和动作，具体建议如下：（一）站姿与坐姿：在不同场合，要保持合适、得体的姿势，培育良好的习惯。（二）见面致意：公司内早上与同事见面建议互致“早上好" ，平常相遇时点头微笑示意。(三)握手：与客人握手时,双目应凝视对方，身姿自然，不卑不亢,握手简短有力；应由年幼者或职位低者先向职级高或年纪长的握手；异性间假如女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不宜先伸手.（四）出入房间的礼貌：进入房间，要先轻声敲门，得到允许再进，进门后，如需关门请轻轻关上；进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,请勿中途插话；如有急事要打断说话,也要看好机会,最好说一句“对不起,打断你们的谈话” ，之后简明扼要地的说一下要说的事。（五）递交物件时，宜注意尊重对方；如递文件时，建议将文件正面朝上、文字正对对方；递笔、剪刀等，应注意尖的一端朝向自己.（六)办公室内请勿大声喧哗，影响他人,避开在办公室争吵、争吵；如遇到工作中需要讨论的问题，可以单独讨论（如单独在会议室）,发表不同看法；也可按工作职...
