加强医院行风建设责任书 为贯彻落实省卫生厅“转作风、正行风、树新风"要求，仔细纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，努力营造风清气正的诊疗环境，更好地为患者服务,特签订责任条款如下:一、严格执行国家《执业医师法》和《医疗机构从业人员行为法律规范》,坚持依法执业、廉洁行医,杜绝生、冷、硬、顶、推等现象发生；恪守职业道德，努力实现行风建设“零投诉”、“零违纪”,确保全年综合满意率达到 95％以上.二、根据“谁主管、谁负责”原则，落实院科两级一岗双责制。科室主要负责人为本科室行风建设第一责任人，对职责范围内的行风建设和纠风工作负主要责任。工作中要严格落实行风建设相关规定，确保与科室各项工作同部署、同检查、同落实.三、严格落实国家卫生计生委下达的“九不准”要求，以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准"的贯彻执行，坚决做到不收受回扣，不收受患者的“红包”。四、严格落实医患沟通制度，畅通投诉渠道，及时处理病人对本科室来信、来访和来电投诉,仔细做到件件有记录、有调查、有结论、有处理、有反馈。五、严格执行医疗服务收费价格，落实门诊药费清单制、住院费用一日清单制、药品价格公示制和费用查询制，严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目乱收费.六、严格落实医院“双十”评析制度,严格控制本科室“药占比”，确保不超出医院制定的总额指标;严格遵守药品信息管理规定,不得超越权限非法进行药品使用情况查询统计。七、严格执行医院合理用药相关规定,法律规范合理用药行为，杜绝开单提成，切实做到合理检查、合理用药、因病施治。八、积极开展理想信念、职业道德教育，提高科室医护人员的职业道德素养，仔细总结本科室先进典型,积极开展科室内部评优评差活动。九、对违反行风建设和治理“统方回扣”相关规定的科室及个人，取消科室及个人评先评优资格，本人延缓申报职称评审,科室主任承担连带责任;医院被省市检查出问题并造成影响的，对涉及到的科室或个人，从重从严处理；情节严重的，科室主任主动引咎辞职；违反法律的，移送有关部门追究刑事责任。本责任书一式两份，院纪检监察室、责任科室各执一份,自签订之日起生效。院长签字(盖章)： 科室负责人签字： 二一四年二月十日〇
