加强学校制度建设,全面推动学校 制度建设在学校管理中具有举足轻重的作用，这也成为了教育工作者的共识。目前，在学校管理中缺少章程、制度不全、管理失衡仍是制约学校加强内部管理、实现提质增效的一个瓶颈。因此，强化学校内部管理、加强学校制度建设成了摆在学校管理者面前的一件大事。 制度建设在学校管理中具有举足轻重的作用，这也成为了教育工作者的共识。目前,在学校管理中缺少章程、制度不全、管理失衡仍是制约学校加强内部管理、实现提质增效的一个瓶颈.因此，强化学校内部管理、加强学校制度建设成了摆在学校管理者面前的一件大事。现结合我校实际，谈谈在制度建设方面的几点认识和体会。 一、加强制度建设的现实意义加强学校制度建设是教育依法治教、学校依法自主办学的必定要求，是推动教育现代化的必定选择，是调动全体教职员工的积极性，提高教职工队伍整体素养的必由之路，是教育事业适应新进展、面对新世纪的必定要求。作为义务教育学校，只有坚持正确的办学方向，才能在构建和谐社会的进程中，不断加强学校的制度建设，促进学校法律规范管理，发挥学校教育的功能,实现又好又快进展. 二、加强制度建设应遵循的原则 一是以人为本的原则。科学进展观的核心是以人为本，促进人的全面进展.促进人的全面进展,是学校教育的核心.学校制度建设中，如教育教学管理制度、重大问题决策制度、学习制度等等，要注重老师和受教育者进展的要求。在学校制度的建立和完善过程中,注重师生的合法权益的保护和保障。二是民主集中制的原则。在制度建设过程中,由于多方面的原因，很多时候一些意见是不统一的.这就需要在充分论证、反复斟酌的前提下，坚持民主集中制的原则，少数服从多数，最终落实具体的条款、细则.三是科学化的原则。任何一项制度的建立，都要体现科学、合理,都要体现公平、公正，符合绝大多数人的利益。四是与时俱进的原则。制度在执行过程中,随着时间的推移,形势的进展，可能会出现“不有用”的情况。此时就需要对这些制度进行适当的调整、修改和完善,让制度能够与时俱进，体现出制度的生命活力。 三、加强制度建设的一些做法 (一）完善制度，装订成册为了加强学校制度建设，提高各项工作的法律规范化、科学化水平,我校在合校以来大规模地进行了制度的修订和完善,内容涉及教育教学、干部职责、年级组长教研组长职责、各功能室职责、各类老师岗位职责、人事管理制度、党员有关制度、财务制度、评职晋级制度、评优选先制度、安全...
