纪律作风整顿自查报告干部纪律作风建设是提高党的执政能力、保持和进展党的先进性的必定要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求.此次纪律作风整顿，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义.一、自查存在的问题（一)在贯彻落实方面搞打折扣；在执行上级要求方面表态多调门高，行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题.（二)在讨论工作方面存在不深化讨论,热衷作表面文章；动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为、苦乐不均不乐为、激情不高不愿为。（三）庸、懒、散、慢、虚问题.在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下。对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己.（四）对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。（五）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的讨论和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅. （六)自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想常常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观所造成.在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：(一)理论学习不够,政治素养不高.缺乏系统的学习，没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。(二）业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研。缺乏一定自信。（三）工作方法简单,只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.三、整改措施（一）深刻认识干部作风整顿的重要性。开展纪律作风整顿活动，是我们搞好工作的根本保证；是我们党巩固执政地位、提高执政能力...
