劳务队伍的培训教育方案选定劳务队伍,签订劳务用工合同后，即组织劳动力进场；但由于各专业工人种类较多的特别性，进场的安全、质量、文明施工、消防等方面教育犹为重要。我公司对此有专门的要求，进场后即由公司人员现场指导，现场项目经理和各专业工长,根据公司规定组织安全、质量、消防等人员对进场的劳务人员进行教育。在施工过程中结合装饰工程特点，对相关人员进行有针对性的教育（如下培训计划表）.劳务培训计划表进场教育培训内容课时教育人员考核办法参加人员标准安全教育(公司安全管理制度，安全施工要点）2公司安全科开卷考试全员90 分合格质量教育（公司质量管理制度，项目质量目标)2公司质量科开卷考试全员90 分合格技术管理（技术管理方案，工程特点）1项目总工考勤及签认管理人员100％出勤率消防保卫(公司管理制度，现场管理要点）1专职消防员考勤及签认全员100％出勤率文明施工（文明施工管理要点,现场特点）1项目经理考勤及签认全员100％出勤率生产管理0.5项目经理考勤及签认管理人员100％出勤率计划管理0。5计划统计员考勤及签认管理人员100%出勤率施工管理0.5项目经理考勤及签认管理人员100％出勤率行政生活管理0。5项目经理考勤及签认全员100％出勤率成品保护1项目技术负责人考勤及签认全员100％出勤率环境卫生0.5项目经理考勤及签认全员100％出勤率政治思想教育1项目书店考勤及签认全员100％出勤率施工中教育安全教育各种安全管理规定4专职安全员开卷考试全员100％合格特种作业管理规定4专职安全员开卷考试全员100％合格岗前安全教育0.5各工长考勤参施人员100％出勤率技术教育新技术、新工艺、新设备交底1－2项目技术负责人考勤专业人员100％出勤率分项施工要点交底0,5专业工长考勤全员100％出勤率重点、难点交底1－2考勤班长100％出勤率质量教育标准、法律规范教育每周质量员开卷考试全员80％以上合格质量奖罚制度1质量员考勤全员100%出勤质量资料2质量员开卷考试班长100％合格
