公司劳动用工整改情况汇报 篇二：劳动保障责令改正决定书整改报告中国人民财产保险股份有限公司长春市分公司劳动保障监察责令改正决定书整改报告长春市劳动保障监察大队：我公司收到贵大队下达的《劳动保障监察责令改正决定书》后，公司领导非常重视,迅速召开了总经理办公会议和职工代表大会，专门成立了以公司总经理张永哲同志为组长的领导小组,组织人员严格根据《劳动保障监察责令改正决定书》的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，结合公司实际情况，对公司劳动用工情况进行全面自查，对所存在的问题进行仔细整改,现将整改情况报告如下：一、加强组织领导，确保整改工作落到实处为全面做好整改落实工作，我公司仔细根据《劳动保障监察责令改正指令书》内容积极着手整改工作，迅速召开职工大会，对人保公司当前面临的经营形势及 8 月 26 日我公司通知加班的情况进行了详细的解释说明,承诺将严格的根据国家规定的标准给予加班费补助
并由员工现场提问，公司领导现场作答，根据问题的轻重缓急和难易程度，实行有力措施，集中力量解决影响和制约科学进展的突出问题，并对难度较大或需要较长时间才能解决的问题,积极制造条件，加强沟通协调，逐步加以解决，从而切实加强了对整改落实工作的组织领导和督促检查，形成了上下联动、协调一致的工作局面
二、明确目标责任，扎实推动整改工作顺利进行(一）明确责任分工针对我公司《劳动保障监察责令改正指令书》中确定的各项整改内容，明确整改时限、责任领导和责任人，制定具体的整改措施,使每一项整改工作都有负责的领导和具体落实的人员,为全面推动整改工作打牢了基础
（二）建立整改监督机制建立整改备案制度、信息反馈制度、公示监督制度,促使每一位整改落实责任人担负起职责，加大整改落实力度，对需要整改的问题，实行逐项整改,逐项销号，定期汇报，指导督查和全程跟踪，为整改工作顺利进行打牢了基础
三、加强人员法律、法规培训组织
