某石油发展集团员工培训管理办法目 录第一章 总则......................................................1第二章 培训内容和形式............................................2第三章 培训组织与管理............................................3第四章 受训者的权利与义务........................................4第五章 培训计划..................................................4第六章 培训实施..................................................5第七章 培训评估..................................................5第八章 培训费用..................................................6附录一 新员工培训管理办法..........................................7第一章 总则......................................................7第二章 培训管理..................................................7第三章 通识训练..................................................8第四章 部门内工作引导............................................8第五章 部门间交叉引导............................................8第六章 新员工培训评估............................................9附录二 岗位技能培训管理办法.......................................10第一章 总则.....................................................10第二章 高层管理人员的培训.......................................10第三章 中层管理人员的培训.......................................11第四章 基层员工的培训...........................................12附录三 员工外派培训管理办法.......................................13第一章 总则.....................................................13第二章 外派培训人员资格.........................................13第三章 外派培训处理程序.........................................13第四章 外派培训工资.............................................14附录四 员工培训出勤管理规定.......................................15附件 1 培训运作流程..............................................16附件 2 需求调查表................................................17附件 3 部门计划外培训申请表......................................18附件...
