2025 年 9 月 20 日江西省宜春市直事业单位公开选调面试真题及解析第一题：自从 AI 技术越来越成熟之后，现在很多政府单位用 AI 写作和开展其他工作
但是也存在很多问题
（1）过度依赖 AI，自身思考能力下降；（2）不利于政务数据保密；（3）信息准确度不够高
请问你怎么看
各位考官，关于 AI 在工作中的应用，我有以下几点看法
第一，AI 的出现确实是时代的进步，实实在在为政务工作松了绑
以前工作人员要花大把时间整理会议纪要、校对公文格式，这些机械性工作占用了大量精力
现在有了 AI 辅助，常规通知能快速出初稿，大家得以把时间腾出来，更多的去服务群众
AI 让人力从重复劳动中解放出来这是技术赋能的真正价值，也是科技发展的重要意义
第二，AI 的存在影响思考能力这件事，要理性看待
开展一些工作的底层逻辑还是需要基于人对工作的深刻理解，从而来指导 AI 开展，譬如：写一篇材料需要用的主题思想和行文脉络需要人来构建，AI 需要完成的是对于内容的细化和文章的修订
总的来说，要把 AI 当作工具来更好的完成工作
当然，如果过分依赖 AI ,那不仅会降低人的思考能力，最终的结果是人被岗位淘汰，被 AI 替代
第三， 至于政务数据保密风险，这确实是我们必须守住的底线
政务工作中常涉及涉密信息，比如群众隐私数据、项目审批敏感信息，如果随意输入通用 AI 工具，后台的数据交互过程就可能留下泄露隐患
第四，关于题干中的信息准确度的问题，不能简单归咎于 AI
结合我对 AI 的使用了解来看，能否得到准确且符合用户需要的工作内容，一方面依赖使用者对 AI 的认知
如果我们给的需求模糊、缺乏具体政策背景，AI 自然容易出偏差
另一方面，工作人员对 AI 的审核把关如果不到位，直接把生成内容照搬使用，也会导致错误传递
总的来说，AI 是推动政务工作进步的好工具，不能因为有问题就因噎废食
