经验做法：区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水”为有效破解区政协新时代委员履职实践中心建成初期人气不足、作用发挥不充分等难题，X 区政协积极探索开放共享的运行模式，于 2025 年初正式启动并推行实践中心联盟扩圈计划。截至 2025 年 9 月，联盟已成功吸纳首批 40 家单位加盟，初步形成了资源整合、优势互补、多方联动、共建共享的生动局面，有效激活了新时代政协委员履职的“一池春水”。一、凝聚共识，多维发力，构建委员履职新生态面对实践中心“建起来”后如何“活起来”的时代课题，区政协深入调研，精准研判，确立了以联盟化发展破解运营难题的核心思路，其动因主要体现在三个层面。（一）“聚起来”，破解资源分散难题。过去，政协委员、各民主党派、社会组织及企事业单位虽拥有丰富的专业知识、社会资源和活动阵地，但这些资源呈“点状”分布，相互之间缺少有效链接，导致力量分散，难以形成合力。实践中心作为物理空间，也一度面临内容供给不足的困境。通过组建联盟，能够将这些散落的“珍珠”串珠成链，把各单位的场地、人才、信息、渠道等优质资源有效汇聚到中心平台之上，实现从“物理分散”到“化学聚合”的转变，为中心注入源源不断的活动内容与组织活力。（二）“用起来”，破解供需错配难题。一方面，广大市民群众对高质量的文化、科普、法律、健康等公共服务有着旺盛的需求；另一方面，政协委员们具备专业特长和履职热情，却苦于缺少直接服务群众的稳定渠道。联盟的建立，旨在打通委员履职服务群众的“最后一公里”。通过联盟这一枢纽，可以系统化地收集、分析社情民意和群众需求，同时精准匹配联盟成员单位和政协委员的专业优势，策划和推出一批接地气、受欢迎的履职服务项目，让群众“点单”、委员“上菜”，有效破解供需信息不对称、服务不精准的难题。（三）“联起来”，破解单打独斗难题。在传统的履职模式下，委员活动或单位间的合作多为临时性、项目性的，缺乏常态化的协同机制，难以产生持久和深远的影响实践中心联盟致力于构建一个跨界别、跨领域、跨行业的合作网络，推动成员单位之间、委员与单位之间、线上与线下之间产生更深层次的化学反应。通过常态化的沟通协调与项目合作，鼓励成员单位联合策划大型活动、共同打造服务品牌、协同开展课题调研，实现“1+1>2”的倍增效应，形成协同履职的强大合力。二、精准滴灌，优化布局，打造多元融合新矩阵在联盟成员的选择上，区政协坚持高标准、多元化...
