深化共同缔造推进基层治理体制机制创新工作总结（社区街道）（5 篇）【篇一】构建中央城最美商圈 助力**经济社会发展在市委组织部、市委两新工委的指导下，绣林街道办事处党工委以“红新耀党旗”为统领，发动商户、新就业群体开展共同缔造活动，在全市率先探索打造出组织、治理、服务“三个共同体”机制，让商圈环境发生了翻天覆地变化。“组织共同体”推动决策共谋。组织红新党建服务联盟多方收集意见，形成了市委组织部（市委两新工委）牵头、街道党工委负责、社区大党委推进、商圈党支部落实红新党建服务联盟支援，商户代表、党员和群众共建共管的新格局。发放问卷调查 200 份，收集商情民意 36 条，及时解决了商铺开店办证、经营融资、法律咨询等难题 17 个。“治理共同体”推动共建共管。多方共建商圈红新驿站，直接服务商铺 140 家，新就业群体 300 多名。以网格“啄木鸟”共管商圈，构建“啄木鸟发现问题、部门解决问题”的微治理链条。组织商户、新业态新就业群体、周边热心居民参与制定《商圈公约》等制度，形成了商圈各类群体共同遵守的治理共同体自治制度。“服务共同体”推动共评共享。组织共同体开展“五帮”，解决商户、新业态新就业群体难题。组织共同体担任“五员”，积极配合街道、物资配送等志愿服务活动，共评“最美商户”“诚实守信经营户”等 15 个。开办 3 家“小哥食堂”，为快递员、外卖员等新就业群体提供专享优惠便利服务。通过“三个共同体”凝聚起强大的红新共建共治共享力量，解决了一批急难愁盼问题，有效破解了商圈等新兴领域治理难题，群众实实在在感受到了党建引领基层治理的温暖。如今，中央城商圈人流如织，商户生意兴隆，新就业群体生活美满，入驻企业商户从去年的 50 家到如今的140 家，成为展现**城市风貌、城市品位的新窗口。【篇二】小协商推动大治理【编者按】自**区被确定为全省运用共同缔造理念和方法推进基层治理体制机制创新试点单位以来，**区委搭建“书记沙龙、现场拉练、项目路演、案例汇编、十佳创建”5 大竞赛载体，通过“学、练、演、编、评”掀起深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新热潮。1 月 28 日，**区**年度共同缔造“以奖代补”奖励大会暨共同缔造项目路演决赛顺利举办。20 个项目汇报人通过 PPT 演示、视频展示、情景剧等方式进行案例路演，展现了**区各地推进共同缔造过程中的先进经验、典型做法、感人故事。即日起，开设“共同缔造案例展播”专...
