党建工作写作提纲 30 例（20251117）1、1. 深耕“三维”沃土 让全会精神开花结果在深学细悟中把准方向，筑牢思想政治根基。在实干笃行中转化成果，提升学用结合实效。在机制创新中常态长效，激发内生动力活力。2、2. 实施“引雁归根”工程 激活乡村振兴新动能织密“归雁网”，乡情暖巢引凤栖。奏响“归乡曲”，精准引育注活水。厚植“留雁土”，全链保障促发展。3、3. 产才融合为高质量发展蓄智赋能搭建人才发展平台，构建汇智赋能“蓄水池”。完善人才培育体系，激活创新发展“动力源”。厚植人才成长沃土，打造人才集聚“强磁场”。4、4. 强化民营企业人才支撑创新体制机制，拓宽招才引智渠道。强化自主培养，提升人才供给能力。建强平台载体，激发人才创新活力。做细服务保障，优化人才发展环境。5、5. “产才融合”激活高质量发展新动能拓宽“全视角”，以更加开放的视野引才。聚焦“全链条”，以更加务实的举措育才。立足“全方位”，以更加温暖的服务留才。6、6. 立体化考察为事业发展精准配干部看平时，常规识别干部“行不行”。抓关键，重点识别干部“强不强”。盯实践，跟踪识别干部“硬不硬”。7、7. 变动交接破解“新官不理旧账”难题聚焦关键人明确“谁交接”。紧盯重要事明确“交什么”。靠实各方责规范“怎么交”。8、8. 持续落实关心关爱举措 激励干部担当作为注重政治引领，锤炼过硬本领，让干部长才干、壮筋骨。坚持事业为上，突出正确导向，让干部有盼头、有劲头。改善基层条件，强化待遇保障，让干部安下心、守得住。注重身心关怀，提振干事激情，让干部着轻装、善作为。9、9. “选育管用”全链条锻造年轻干部队伍精“选”培源，分层分类储备源头活水。优“育”提能，锤炼履职尽责过硬本领。严“管”厚爱，激发干事创业信心活力。善“用”任能，提升领导班子整体功能。10、10. 激活民营企业人才发展动能强化政策供给，涵养育才生态。强化人才供给，提升智力储备。强化服务供给，激发创新活力。11、11. 加强作风建设 着力锻造过硬组工干部队伍坚持政治建部，在凝心铸魂中锤炼政治品质。坚持公道立部，在践行使命中坚持职业操守。坚持能力强部，在实干担当中展现专业素养。坚持从严治部，在改进作风中打造模范部门。12、12. 借调干部“归位”更要“有为”借调干部“归位”，首在解开“思想扣子”。借调干部“归位”，要在搭好“用武平台”。借调干部“归位”，贵在激发“有为动能”。13、13. 用好“第五卷”金...
