各 级 安 全 目 标责任书济 南 绿 邦 化 工 有 限 公 司总 经 理 安 全 目 标 责 任 书为认真做好我公司2013 年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2013 年度安全生产控制目标1 、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零, 千人负伤率控制在3‰ 以下;2 、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3 、特种作业人员持证上岗率100%;4 、隐患及时整改率90% 以上, 彻底整改率100%;5 、职业危害因素检测合格率达到95% 以上;6 、职工职业病发生率为零;7 、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容：1 、安全法律、法规及政策1.1 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.1.2 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.2 、安全检查2.1 积极进行安全目标责任书考核.2.2 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.2.3 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.3 、安全生产3.1 坚持“安全第一”的原则. 当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.3.3 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.3.4 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4 、安全教育与安全活动4.1 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.4.2 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.4.3 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100% 持证上岗.5 、职业健康卫生5.1 坚持职业卫生教育, 杜绝职工带病上岗.5.2 严格细致职业卫生检查, 不留死角.5.3 按要求组织员工进行职业卫健康查体, 对查体结果进行分析, 有针对性的对职业危害因素实施治理.6 、事故处理6.1 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.6.2 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.6.3 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1 、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013 年12月31日.2 、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.董 事 长 ( ...
