中国企业家软实力高端研修班（第三届）“国家软实力”是落实国家科学发展观的核心能力，提高国家软实力已经被党的十七大明确为：要成为国家综合国力竞争的重要因素。这一国家方略，必将直接而重要与深远地影响中国企业发展态势、模式与趋势。国家软实力主要由文化与经济元素构成，而企业恰是文化与经济最集中的表现形态之一。企业软实力是指企业在社会价值体现、发展战略规划、企业精神、机制创新、社会信誉、品牌影响力等方面的建设。科学的战略规划、领先的管理制度、创新的企业机制、较高的科技含量、诚信的服务规则等具体的软实力表现已成为成功企业的基本要素！据此，北京大学软实力课题组通过对企业软实力课题的深入研究，研发出“中国企业软实力评价体系 SPES1901—04”，该评价体系可以有效的帮助企业家提升思想高度、开阔思维视野，并以实用的思维方式、操作工具与实现方法大幅度提高企业的管理效率与经营能力，帮助企业多方位、深层次、高质量、有策略地应对企业发展面临的各种机遇与挑战，最终实现企业做强做大。为了帮助企业家提高企业的软实力，北京大学历史学系、北京大学中国软实力课题组及北京大学历史人物研究中心决定共同举办“中国企业家软实力高端研修班”，该班课程得到了国内外党、政、军、学、商等各界名家的赞誉与支持！课程设置：版块一：国家软实力权威解析及企业软实力经典案例点评（中、美、欧、日、韩、新）软实力的权威理解及对国家企业环境的影响国家软实力构成元素，通过奥运火炬传递与抢险救灾看中国软实力提高与差距企业软实力构成元素及企业软实力形成的关键方法论及其基本理论企业家自身的软实力意识对企业发展兴衰的重要关系“四小龙”当年国家软实力拉动企业硬实力的战略成果再解读中国企业软实力个案解析(阿里巴巴的思考、企业家的组织、海尔的服务、华为的行动、万科的规则与流程、联想的国际化)微软的世界价值与事实垄断、通用多次再造与产业创新沙龙一：企业家自身的软实力意识与企业发展的关系版块二：中国企业软实力评价体系（SPES1901）向度及指标（参照附件）解读管理制度—企业的法律 发展战略—企业的未来核心价值—企业的根本 全员素质—企业的动力持续创新—企业的源泉 社会责任—企业的气质服务意识—企业的口碑 公益意识—企业的形象沙龙二：中国 5 年内经济策略、后奥运经济解析版块三：适合企业发展的国家软实力环境对比及点评（中、美、欧、日、韩...
