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2026年企业党支部书记抓基层党建工作述职报告(含述职评议考核要点)

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2026 年企业党支部书记抓基层党建工作述职报告(含述职评议考核要点)一、履职总体情况2026 年,在[上级党委名称]的坚强领导下,本人认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神,紧紧围绕企业改革发展中心任务,以提升组织力为重点,以推动党建与业务深度融合为主线,扎实开展党纪学习教育,全面加强支部标准化规范化建设,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全年主持召开支委会[XX]次、党员大会[XX]次,讲授专题党课[XX]次,组织主题党日活动[XX]次,发展新党员[XX]名,培养入党积极分子[XX]名,支部党员在生产经营、科技创新、安全生产等关键领域带头攻坚,为企业完成年度经营目标提供了坚强组织保证。支部被上级党委评为“先进基层党组织”[XX]次,[XX]名党员获评“优秀共产党员”。二、主要工作及成效(一)强化政治引领,筑牢思想根基一是坚持理论武装不放松。 始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,组织党员深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,特别是关于[本企业所在行业]的重要指示精神。全年组织集中学习[XX]次,专题研讨[XX]次,党员撰写心得体会[XX]篇。通过“学习强国”平台、线上知识竞赛等形式,确保学习全覆盖,党员参学率达 100%,平均积分在[上级党委]排名前列。二是深化党纪学习教育。 按照党中央统一部署,扎实开展党纪学习教育,组织党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,开展警示教育[XX]次,观看警示教育片[XX]部,参观廉政教育基地[XX]次,引导党员自觉用党规党纪校正思想和行动,做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是强化意识形态阵地管理。 严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判支部意识形态领域风险,加强对支部微信群、宣传栏等阵地的管理,全年未发生负面舆情。结合企业实际,开展“弘扬[企业精神]·争当时代先锋”主题宣讲活动[XX]场,凝聚发展正能量。(二)夯实组织基础,提升党建质量一是推进支部标准化规范化建设。 对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党委要求,完善支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,建立工作台账[XX]册,做到全程留痕、规范管理。2026 年,支部标准化建设达标率 100%,顺利通过上级党委验收。二是加强党员教育管理。 严格党员发展程序,严把政治关、质量...

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