2025 年国企改革“双百行动”深化推进工作方案（含实施路径与保障机制）一、总体要求为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22 号）、《国企改革“双百行动”工作方案》（国资发改革〔2018〕XX 号）及《关于进一步深化国企改革“双百行动”有关事项的通知》（国资改办〔2023〕XX 号）等文件精神，结合本企业实际，特制定本工作方案
（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握国有企业改革正确方向
坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向，以增强企业活力、提高效率为中心，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为重点，着力在重点领域和关键环节取得突破性进展
（二）基本原则坚持党的领导，强化政治保障
把党的领导融入公司治理各环节，确保改革始终沿着正确方向推进，实现党组织把方向、管大局、促落实的作用制度化、规范化、程序化
坚持问题导向，突出改革实效
聚焦制约企业高质量发展的体制机制障碍，不搞“盆景式”改革，确保每一项改革举措都直击痛点、解决难点、打通堵点
坚持市场取向，激发内生动力
遵循市场经济规律和企业发展规律，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束的独立市场主体
坚持分类推进，精准施策
根据企业功能定位、行业特点、发展阶段，实行“一企一策”，不搞“一刀切”，确保改革方案可落地、可考核、可检验
（三）主要目标到 2025 年底，在完善现代企业制度、推进混合所有制改革、健全市场化经营机制等方面取得标志性成果
具体目标如下：公司治理结构全面优化，董事会应建尽建、配齐建强，外部董事占多数比例达到[XX%]以上
混合所有制改革稳妥推进，引入非公有资本[XX 亿元]，完成[XX户]子企业混改
市场化选人用人机制基
