2026 年度单位自查报告提交工作实施方案（含报送流程与模板说明）一、总体要求（一）指导思想（二）基本原则二、自查内容与范围（一）自查对象（二）自查重点领域三、自查报告撰写规范（一）结构要求（二）内容要求（三）格式要求四、提交流程与时间安排（一）提交时间节点（二）提交方式与渠道（三）审核与反馈机制五、组织保障与监督问责（一）组织领导（二）责任分工（三）监督问责六、工作要求（一）提高政治站位（二）强化问题导向（三）确保数据真实（四）注重成果运用一、总体要求年度自查报告是单位履行主体责任、检验工作成效、发现问题短板、推动整改落实的重要制度性安排
为确保 2026 年度自查报告提交工作规范有序、内容真实、成效显著，根据《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》及中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步规范年度工作报告制度的通知》（中办发〔2025〕XX 号）精神，结合本单位实际，制定本实施方案
（一）指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念
通过年度自查，全面梳理本年度在政治建设、业务工作、作风建设、廉政建设等方面取得的成效与存在的不足，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央、国务院各项决策部署在本单位落地生根、开花结果
（二）基本原则一是坚持实事求是原则
自查报告必须基于客观事实，数据准确、事例翔实，严禁弄虚作假、报喜不报忧，做到成绩不夸大、问题不回避、差距不缩小
二是坚持问题导向原则
聚焦主责主业，深入查摆制约发展的瓶颈问题、群众反映强烈的突出问题、巡视审计反馈的整改问题，做到“有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点查什么问题”
三是坚持标本兼治原则
既要立足当前，解决具体问题；又要着眼长远，
