2026 年进一步推动市属国企科技创新能力提升工作方案（含任务分解表）一、总体要求（一）指导思想（二）基本原则（三）主要目标二、重点任务（一）强化企业创新主体地位，构建高效研发体系（二）加大研发投入力度，建立稳定增长机制（三）完善创新激励机制，激发人才队伍活力（四）深化产学研协同，推动科技成果转化（五）优化创新生态环境，提升服务保障水平三、保障措施（一）加强组织领导，压实工作责任（二）完善考核评价，强化督导落实（三）加大政策支持，优化资源配置（四）营造创新文化，凝聚工作合力四、存在问题（一）创新意识有待增强，战略定位不够清晰（二）研发投入强度不足，资金使用效率不高（三）人才引育机制僵化，激励政策落地不实（四）协同创新深度不够，成果转化渠道不畅五、下一步工作打算（一）聚焦战略引领，提升创新规划执行力（二）优化投入结构，提高研发资金使用效益（三）深化机制改革，激发人才创新活力（四）拓展合作广度，打通成果转化“最后一公里”进一步推动市属国企科技创新能力提升工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略的决策部署，全面落实《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22 号）、《关于强化企业科技创新主体地位的意见》（国办发〔2023〕12 号）以及省委、省政府《关于加快推进国有企业创新发展的若干措施》（X 发〔2024〕8 号）文件精神，结合我市市属国有企业（以下简称“市属国企”）科技创新工作实际，特制定本工作方案
一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力
紧紧围绕我市建设区域性科技创新中心战略目标，以提升市属国企核心竞争力为核心，以深化科技体制机制改革为动力，以强化企业创新主体地位为关键，着力破解制
