2026 年学校领导班子述职述廉报告（含 PPT 背景图制作规范）一、年度履职总体情况二、思想政治建设与理论学习三、教育教学质量提升工作四、师资队伍建设与管理五、校园安全与后勤保障六、党风廉政建设与作风建设七、存在问题与不足八、下一步工作打算一、年度履职总体情况2026 年，我校领导班子在[市委教育工委][市教育局]的正确领导下，深入贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，全面推进学校高质量发展
全年完成[XX 项]重点工作任务，学校综合实力稳步提升，师生满意度达[XX%]，较上年提高[XX]个百分点
本年度，学校获评“[XX]先进单位”荣誉称号，[XX]名教师获省级以上表彰，[XX]名学生在国家、省市级竞赛中获奖
领导班子成员累计深入教学一线听课[XX]节，开展专题调研[XX]次，形成调研报告[XX]份，切实做到以实干促发展、以担当赢信任
二、思想政治建设与理论学习（一）强化理论武装，筑牢思想根基
领导班子坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，全年组织中心组学习[XX]次，专题研讨[XX]次，重点学习党的二十大及二十届三中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述
班子成员撰写学习心得[XX]篇，带头讲授思政课[XX]场次，覆盖师生[XX]人次
（二）抓实意识形态工作
修订完善《意识形态工作责任制实施细则》，明确班子成员“一岗双责”
全年召开意识形态工作研判会[XX]次，排查风险点[XX]个，处置涉校舆情[XX]起
利用校园网、微信公众号等平台，刊发正面宣传稿件[XX]篇，牢牢掌握意识形态工作领导权
（三）推进师德师风建设
开展“立德树人·廉洁从教”主题教育活动[XX]场，签订师德承诺书[XX]份，评选师德标兵[XX]名
对[XX]起师德失范行为进行严肃处理，形成有力震慑
通过以上措施，全校师生思想政治状况持续向好，未发生重大意识
