2026年度公务员招考政审考察工作方案（含标准模板）

2026 年度公务员招考政审考察工作方案（含标准模板）一、总体要求二、组织领导三、考察对象与范围四、考察内容与标准五、考察程序与方法六、时间安排与进度七、工作要求与纪律八、保障措施#2026 年度公务员招考政审考察工作方案为深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》以及中共中央组织部、人力资源社会保障部关于公务员录用工作的系列部署要求，结合我[省/市/单位]2026 年度公务员招考工作实际，确保政审考察工作科学、规范、公正、有序开展，切实把好公务员队伍“入口关”，特制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的[XX 大]及[XX 届 X 中全会]精神，深入落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部原则，突出政治标准，注重德才兼备，以德为先，将政治素质考察贯穿政审考察全过程。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保招录人员政治合格、作风过硬、能力胜任。（二）基本原则。 一是坚持公开、平等、竞争、择优原则。严格按照规定的程序和标准进行，确保考察结果客观公正。二是坚持实事求是、客观公正原则。全面、历史、辩证地评价考察对象，注重实绩和群众公认。三是坚持依法依规、严格程序原则。严格遵守公务员招考各项法律法规和政策规定，不得随意简化或变通程序。四是坚持问题导向、注重实效原则。聚焦考察关键环节和风险点，精准识别、严格把关。（三）工作目标。 通过全面、深入、细致的政审考察，准确了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避的情况等，确保招录人员符合公务员队伍的基本条件，杜绝“带病上岗”。确保 2026 年[XX 月 XX日]前完成全部考察任务，形成高质量考察报告，为后续录用审批提供坚实依据。小结： 本部分明确了政审考察工作的政治方向、基本原则和核心目标，为整个考察工作提供了根本遵循和行动指南。二、组织领导（一）成立领导小组。 成立由[单位名称]主要领导任组长，分管组织人事、纪检监察工作的领导任副组长，组织人事部门、纪检监察部门、用人处室（单位）负责人为成员的公务员招考政审考察工作领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组下设办公室，设在组织人事部门，负责日常工作的组织协调、指导督促和情况汇总。（二）组建考察组。 根据招录计划...