2026年机关企事业单位中秋节走访慰问活动方案模版

2026 年机关企事业单位中秋节走访慰问活动方案模版一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好 2026 年元旦春节期间有关工作的通知》有关要求，结合中秋节期间走访慰问工作实际，扎实开展困难群众、老党员、离退休干部、一线职工等群体的走访慰问工作。按照"兜底线、保基本、可持续"的民生保障工作方针，切实把党和政府的关怀温暖送到群众心坎上，确保全体人员度过一个欢乐、祥和、安定的中秋佳节。（二）基本原则一是坚持问题导向。以解决慰问对象实际困难为出发点和落脚点，杜绝"走形式、做样子"，严禁"蜻蜓点水"式走访。二是坚持分类施策。根据慰问对象不同类别、不同需求，精准制定慰问方案，做到"一人一策、一户一档"。三是坚持厉行节约。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严禁铺张浪费、严禁超标准发放慰问品和慰问金。四是坚持公开透明。慰问对象名单、慰问标准、资金使用情况须在一定范围内公示，接受群众监督。（三）工作目标—1—通过集中走访慰问，实现"三个全覆盖"：重点慰问对象走访全覆盖、困难问题排查全覆盖、帮扶措施落实全覆盖。力争在 XX 月 XX 日前完成全部走访任务，慰问对象满意度达到 95%以上，问题解决率达到 90%以上。二、组织领导（一）成立领导小组成立 2026 年中秋节走访慰问活动领导小组，由 XX 同志任组长，XX 同志任副组长，办公室、财务科、工会、人事科、宣传科等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在 XX 科室，负责日常统筹协调工作。（二）明确责任分工1. 办公室：负责活动总体方案制定、文件起草、信息汇总及上报工作。2. 财务科：负责慰问资金预算编制、审核拨付及使用监管，确保资金专款专用。3. 工会：负责慰问对象摸排、名单审核、物资采购及发放组织。4. 人事科：负责离退休干部、困难职工信息核实。5. 宣传科：负责活动宣传报道、影像资料收集及舆情监测。（三）建立联动机制—2—建立"领导小组统筹、责任部门落实、基层单位配合"的三级联动机制。实行日报告制度，各责任部门每日 XX 时前将工作进展报领导小组办公室。建立问题会商机制，遇重大事项及时召开专题会议研究解决。三、慰问对象与标准（一）慰问对象范围1. 困难职工家庭：经认定的建档困难职工 XX 户。2. 离退休老干部、老党员：XX 人。3. 一线值班值守人员：节日期...