第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022年民办学校教师聘用合同范本甲方(聘用单位)：兰溪星辰青少年教育询问有限公司法定代表人：_____________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。第一条20xx年老师聘用合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条20xx年老师聘用合同中乙方的权利1.按商定取得_______元人民币/课时的授课酬劳;第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条20xx年老师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对辅导的同学进行考勤及纪律管理;仔细负责努力提高同学成果。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条20xx年老师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第五条20xx年老师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课酬劳：基本工资________元/月，课时费_______元人民币/课时。（寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。）2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条20xx年老师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，有意不遵守或违反公司的相关管理规定。(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_______天通知甲方。第七条20xx年老师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制盖章：盖章：
