盲人保健按摩师用工合同VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制盲人保健按摩师用工合同������(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)合同期限自年月日至年月����������日�试用期：自年月日至��������年月日����工作内容乙方同意依据甲方需要担当按摩师岗位工作。劳动条件1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特别缘由例外)。2、支配乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中消失任何问题与甲方无关。劳动酬劳1、依据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满30个钟，保底工第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制资500元;试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)3、提成标准：全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;2、甲方有权依据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。劳动合同终止、续订1、有下列缘由之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己担当。(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的;第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身损害的;(3)、乙方被追究刑事责任的。2、有下列缘由之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满足的;(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;(3)、甲方面临破产或遇到不行抗拒的缘由，不能正常营业。3、有下列缘由之一，乙方可随时解除劳动合同。(1)、甲方实行暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(2)、甲方未按劳动合同支付劳动酬劳;(3)、在试用期内。违反劳动合同应担当的民事责任(1)、甲方未按劳动合同规定，随便提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(2)、乙方如未按劳动合同，随便提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。甲方：乙方：�������������